Na Delagro, acreditamos na igualdade de oportunidades para homens e mulheres. Por isso, contamos com um plano de igualdade e de práticas que visam promover a conciliação familiar, pessoal e profissional de tod@s @s noss@s empregad@s. Graças à implementação do nosso plano de igualdade, conseguimos eliminar dos nossos procedimentos qualquer medida que pudesse ser discriminatória em áreas como contratação, conciliação, promoção interna e saúde ocupacional.

Para isso, implementamos medidas como:

• Processos de seleção justos e equitativos quanto à participação de homens e mulheres.
• Favorecimento da conciliação familiar e profissional de todos os nossos funcionários, para que o trabalho não prejudique a sua vida pessoal.
• Promoção de uma representação equitativa entre homens e mulheres no quadro de pessoal.
• Garantia de uma política de recursos humanos de acordo com a legislação em vigor que assegure a não discriminação e a igualdade de oportunidades.
• Delagro tem um Plano de Igualdade com o objectivo de alcançar a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres dentro da organização.

Garantir o cumprimento das boas práticas é o que nos tem levado a estabelecer uma série de mecanismos internos que visam melhorar a nossa forma de operar enquanto organização:

• Na Delagro, acreditamos que cuidar dos nossos empregados é fundamental. Portanto, o nosso índice de rotatividade é praticamente zero.
• A segurança é vital na nossa operação. É por isso que investimos fortemente em formação e PRP. Graças a isso, orgulhamo-nos de não termos sofrido qualquer acidente de trabalho nos últimos anos.
• Aumentamos a estabilidade dos nossos colaboradores com um índice de rotatividade próximo a 0%. Quando, infelizmente, um dos nossos tiver que nos deixar, na Delagro temos um plano de recolocação de pessoal para outras empresas.
• A formação e desenvolvimento dos trabalhadores é fundamental para o bom funcionamento da Delagro. Por isso, realizamos avaliações de desempenho que nos permitem continuar a melhorar enquanto organização.
• Gostamos que o nosso pessoal esteja protegido de possíveis incidentes que possam surgir. Por este motivo, cada colaborador tem um seguro de vida de 100.000€, superior ao previsto no contrato.
• Dispomos de uma política anticorrupção, para que a Delagro seja uma organização livre de possíveis condutas condenáveis do ponto de vista criminoso.
• A chave para ser quem somos é sempre tentar melhorar. Para isso, contamos com um sistema de avaliação por parte dos nossos clientes, para serem eles a ajudar-nos a evoluir.

O combate às alterações climáticas é vital para garantir que todos vivamos no melhor ambiente possível. O nosso sustento é a agricultura e a pecuária. Por isso, a proteção do meio ambiente é uma linha fundamental na nossa forma de atuar:

• Promovemos a comercialização de produtos com certificações ecológicas.
• Trabalhamos apenas com fornecedores aprovados e auditados que respeitam integralmente as leis ambientais.
• Tratamos de aperfeiçoar os nossos produtos, fazendo com que sejam sempre produzidos com materiais reciclados e sustentáveis.
• Promovemos o uso de boas práticas ambientais entre os nossos clientes.
• Acreditamos que economizar energia é fundamental na luta contra as alterações climáticas. Na nossa fábrica de fertilizantes, instalamos um telhado com painéis solares para reduzir o consumo de eletricidade e as lâmpadas nas nossas instalações são todas de LED.
• Colaboramos com empresas que tratam da recolha e posterior reciclagem dos plásticos gerados nas nossas instalações.
• Todos os nossos empilhadores e paletes são elétricos, para ajudar a reduzir a nossa pegada de carbono.

A peça fundamental do nosso trabalho são os animais. Garantir as melhores condições para os animais é sinónimo de responsabilidade. Portanto, na Delagro procuramos:

• Incentivar o uso de produtos que melhorem a higiene e a saúde dos animais.
• Utilizar matérias-primas da mais alta qualidade para produzir ração animal.
• Melhorar as condições de conforto dos nossos animais.
• Garantir o acesso aos nossos parceiros de produtos de saúde animal da mais alta qualidade para o controlo de doenças.
• Um dos grandes problemas da sociedade é o abandono dos animais de estimação. Por este motivo, colaboramos com várias associações com a doação de alimentos e, assim, podemos contribuir para o alívio do sofrimento destes animais.

A base da Delagro é o cooperativismo, a união. Queremos levar a nossa experiência além das nossas fronteiras e, por isso, colaboramos com diversos projetos cooperativos, tanto na Nicarágua como na Colômbia, para podermos contribuir com a nossa experiência para os grupos cooperativos indígenas e, assim, utilizar a nossa experiência para melhorar a sua qualidade e modo de vida.