En DELAGRO sabemos que contar con los mejores proveedores nos permite ofrecer a nuestros socios y clientes las mejores soluciones para sus negocios agropecuarios. Con el objetivo de que nuestra comunidad pueda conocer mejor a los fabricantes de las principales marcas que comercializamos en DELAGRO, hoy entrevistamos a Marta Oviedo, responsable de Marketing de MAS Seeds Iberia.
MAS Seeds es la división de semillas del grupo Maïsadour, una compañía muy reconocida en el sector del maíz, pero también en girasol, colza, alfalfa y otras cultivos multiespecie. La investigación genética de estos cultivos ha marcado el rumbo de la organización durante los últimos 60 años. De hecho, un 10 por ciento de su cifra de negocios es invertida cada año en I+D. En la actualidad, MAS Seeds cuenta con 10 centros de investigación donde desarrollan híbridos de maíz, girasol y colza, 13 filiales con presencia en 50 países, y 500 colaboradores de instituciones públicas y privadas.
Originaria de A Coruña, Marta Oviedo cursó sus estudios de Ingeniería Agrónoma en la Escuela Politécnica Superior de Lugo, perteneciente a la Universidad de Santiago de Compostela, que posteriormente complementó con formaciones en materia de educación, prevención, calidad e idiomas.
¿En qué año te incorporaste a MAS Seeds? ¿Contabas con alguna experiencia laboral previa en este sector?
Mi primera experiencia laboral relacionada con el sector agroalimentario fue en la IXP Ternera Gallega a través de una Beca Feuga. Allí realicé labores de identificación, certificación y control de los productos amparados bajo el nombre de Ternera Gallega, en las explotaciones ganaderas, en los mataderos, salas de despiece, así como en los puntos de venta registrados en la IXP.
Sin embargo, mi destino laboral era otro. Tras trasladarme por motivos personales a Aragón, en junio de 2012 inicié mi andadura profesional en MAS Seeds Iberia, con sede en Zaragoza, donde continúo actualmente después de 12 años trabajando en el ámbito de los cultivos extensivos.
¿Cuáles son las principales funciones de tu puesto?
Como responsable de Marketing, mi cometido es liderar la estrategia de portafolio de los productos y servicios que desarrollamos en nuestro territorio, además de diseñar y dar seguimiento al plan comercial de la compañía, apoyar al equipo comercial, pilotar los planes de acción, gestionar presupuestos…
Es un trabajo multifunción que requiere tanto de un profundo conocimiento de la realidad del campo, como de un análisis sistemático de las tendencias del mercado local y global.
¿Cuál ha sido el desafío más importante al que has tenido que enfrentarte en tu carrera profesional?
A lo largo de todos estos años no ha sido uno, sino muchos, y en todos los casos he podido hacerle frente gracias al apoyo de todo el equipo Marketing y Comercial, a la formación continua que la empresa pone a nuestra disposición y, por supuesto, al gusto por los nuevos retos y al trabajo bien hecho. Estos desafíos me han permitido aprender, ganar confianza dejando los miedos a un lado y mejorar día a día.
Quisiera mencionar específicamente uno de los retos al que, desde mi punto de vista, se debe prestar más atención desde la propia educación. La capacidad de comunicar es fundamental y transversal en cualquier tipo de trabajo y los programas educativos deben darnos las herramientas necesarias para ello.
¿Y en lo relativo al cultivo de maíz?
El cambio climático es uno de los grandes desafíos al que se enfrenta la agricultura en particular y la sociedad en general. Cada año vemos cómo los periodos de sequía son más frecuentes y severos, y la realidad es que esta situación no se va a revertir en el corto-medio plazo.
«Una de las variedades de semilla que está creando más expectación entre los ganaderos de la zona norte es el MAS 400.D, un fórmula 1 que combina un gran perfil agronómico con una muy buena estabilidad a un alto nivel productivo».
¿Qué papel juega el I+D a la hora de optimizar los cultivos?
La mejora y la selección genética es la vía para conseguir híbridos más resilientes que garanticen una mayor autosuficiencia en las explotaciones agropecuarias y con ello su rentabilidad sostenible en el tiempo.
MAS Seeds hace años tomó la decisión de mover parte de su Red I+D de maíz ensilado a zonas más difíciles para analizar el comportamiento de sus productos en situaciones de estrés y, de esta forma, seleccionar los productos más adaptados frente al cambio climático.
¿Qué variedad de maíz funciona mejor en los cultivos del norte de España?
La consecuencia de esta decisión estratégica que mencionaba anteriormente es que los híbridos MAS Seeds ofrecen rendimientos constantes en buenas y malas condiciones, mientras que otros muestran mayores fluctuaciones: altos rendimientos en buenas condiciones y rendimientos significativamente más bajos en malas condiciones.
Estos híbridos se conocen como GREEN+, y aportan a las explotaciones ganaderas de la zona norte estabilidad en su stock de forraje, la posibilidad de reducir costes de alimentación y una mayor independencia, al no verse tan impactados por las variaciones del precio de las materias primas en el mercado.
Una de las variedades que está creando más expectación es el MAS 400.D, un fórmula 1 que combina un gran perfil agronómico con una muy buena estabilidad a un alto nivel productivo, todo ello demostrado en los ensayos oficiales de Mabegondo –Centro de Investigaciones Agrarias de Mabegondo (CIAM)– en las últimas tres campañas y en nuestra red de ensayos propios ubicados por toda la cornisa cantábrica.
MAS Seeds tiene un papel muy activo en materia de sostenibilidad. ¿Cuáles son sus compromisos clave con la Agenda 2030?
Como uno de los principales actores de la semilla en Europa, somos conscientes de la importancia de la selección vegetal y de la producción de semillas para conseguir los objetivos de desarrollo sostenible. Esta convicción tiene un fiel reflejo en nuestra estrategia empresarial.
Nos asociamos con agricultores, distribuidores y socios para abordar los desafíos climáticos y ambientales, fomentando una agricultura sostenible que asegure la producción y los ingresos de los profesionales del campo, al tiempo que preservamos el planeta y los recursos para las generaciones futuras.
También hemos alineado nuestra misión, visión y valores con los objetivos de sostenibilidad, y así se reconoce con el sello Responsabilidad Social Empresarial (RSE), que certifica los compromisos y las acciones de MAS Seeds en favor del desarrollo sostenible.
¿Qué diferencia a MAS Seeds de sus competidores?
Pienso que la diferencia principal reside en nuestros cimientos. MAS Seeds es la filial de semillas de un grupo cooperativo creado por agricultores para agricultores. Este hecho ha marcado sin duda alguna nuestro camino y se refleja en nuestro propósito: Actuar juntos por una agricultura en cambio.
Lo hacemos proporcionando un amplio portfolio de soluciones innovadoras y semillas sostenibles, creando valor para garantizar un crecimiento sostenible, cultivando una mentalidad corporativa satisfactoria y fortaleciendo nuestro impacto positivo como empresa.
Algo que no sería posible sin un gran equipo humano realmente convencido y comprometido.
«MAS Seeds es la filial de semillas de un grupo cooperativo creado por agricultores para agricultores. Este hecho ha marcado sin duda alguna nuestro camino y se refleja en nuestro propósito: Actuar juntos por una agricultura en cambio».
En los últimos años, se han multiplicado las voces que demandan una mayor participación y visibilidad de las mujeres en el mundo rural y agroganadero. ¿Qué iniciativas en favor de la igualdad se están promoviendo desde MAS Seeds?
Estamos convencidos de que la igualdad y la equidad de género son pilares fundamentales para promover un sector próspero y sostenible a largo plazo.
Uno de los valores principales de MAS Seeds es el respeto y, muy especialmente, el respeto a la igualdad de género. A nivel personal, nunca he sentido que hubiese sobre mí un techo de cristal que limitase mi crecimiento, más bien al contrario. La compañía me ha brindado siempre el respaldo y los recursos necesarios para poder avanzar en mi desarrollo profesional, pero soy muy consciente del camino que queda aún por recorrer para alcanzar esa igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Dentro de las acciones que llevamos a cabo en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial, tienen una gran importancia las formaciones en igualdad que se imparten regularmente a todos los empleados, incluyendo el personal de producción, fabricación y comercial. Gracias a ellas podemos tomar conciencia de los sesgos de género que todavía existen en nuestras interacciones diarias e identificar barreras y desafíos en los que debemos seguir trabajando.
«El sello Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que certifica los compromisos y las acciones de MAS Seeds en favor del desarrollo sostenible».